Accountmanager Verzekeren

Jij & jouw functie

Als Accountmanager Verzekeren ben je verantwoordelijk voor de beheerplanning en de voorbereiding van strategische klantgesprekken, die worden gevoerd door de Account Director Verzekeren. Samen vormen jullie het accountteam. Dit team adviseert klanten met de meest complexe risicoprofielen over hun huidige en toekomstige risico’s en hoe deze op een duurzame manier te mitigeren.

Je voert daarnaast zelfstandig gesprekken met klanten op operationeel niveau en legt deze zorgvuldig vast in een gespreksverslag of adviesdocument. Je signaleert commerciële kansen op het gebied van cross-sell en deep-sell, bijvoorbeeld op het gebied van Collectief Inkomen, Pensioenen, Kredietverzekeringen en bancaire producten. Deze kansen speel je door naar de juiste collega’s binnen de organisatie.

Je stemt regelmatig af met Inkoop, het volmachtbedrijf van Rabobank en Rabo Assurantie Makelaardij. Hoewel je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van je eigen dienstverlening, draag je geen eindverantwoordelijkheid voor het klantbeheer.

Boek resultaten

• je voert regie op je eigen portefeuille en zorgt voor tijdig onderhoud; 
• je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van complexe mutaties en veranderingen in de verzekeringsportefeuille;
• je adviseert klanten op het gebied van verzekerbare risico’s;
• je bent natuurlijk altijd op de hoogte van ontwikkelingen en veranderingen binnen jouw vakgebied én die van de klant om zo onze klanten proactief te verrassen.  

Feiten & cijfers

• 32 uur per week;
• een klantgerichte aanpak is de drijvende kracht achter al onze acties binnen de organisatie;
• hybride werken;

Top 3 verantwoordelijkheden

• beheer van klanten en zorgen voor het volledig op orde hebben van het klantdossier;
• ondersteunen van Account Director (voorbereiden van gesprekken);
• cross -en deep-sell.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van verzekeren.

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”. Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Jij & jouw talent

• HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de grootzakelijke verzekeringsbranche;
• in het bezit van alle relevante WFT-diploma’s (WFT Basis, WFT Schade Particulier, WFT Schade Zakelijk en WFT Inkomen);
• In het bezit van één of meerdere Assurantie A diploma’s of bereid zijn deze te behalen;
• inzicht in de corporate verzekeringsmarkt inclusief Co-assurantiemarkt;
• je beschikt over sterke commerciële en communicatie vaardigheden;
• goede skills op het gebied van plannen en organiseren.

Dit bieden we jou

• Salaris: € 4.024 tot € 5.747 bruto per maand (schaal 08) bij 36 uur.
• Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.