Desk Accountmanager Volmachten

Ben jij een gedreven verzekeringsspecialist die energie krijgt van complexe vraagstukken en procesverbetering? Wil jij werken in een organisatie waar innovatie, samenwerking en kwaliteit centraal staan? Bij Anker Insurance Company krijg je de kans om écht het verschil te maken in de wereld van schadeverzekeringen en volmachten. Samen met een hecht team van professionals bouw je aan duurzame relaties en een toekomstbestendige verzekeringsportefeuille.

Wat ga je doen?

Als Desk Accountmanager Volmachten ligt jouw belangrijkste focus op het zorgvuldig behandelen en coördineren van overgedragen schades, het uitvoeren van na-selectie en het opzetten en begeleiden van regreszaken binnen reisverzekeringen. Je zorgt dat alle processen voldoen aan wet- en regelgeving, signaleert verbeteroptimalisaties en draagt bij aan een hoogwaardige dienstverlening.

Daarnaast ben je een essentiële schakel in de ondersteuning van de commerciële binnendienst. Je beantwoordt acceptatievragen, interpreteert verzekeringsvoorwaarden, voert rendementsanalyses uit, denkt mee over de inrichting van verzekeringsproducten bij onze partners en dienstverleners en ondersteunt bij het relatiebeheer met onze distributiepartners.

In deze rol werk je intensief samen met je collega’s van Desk accountmanagement en de afdelingen Risk, Compliance, Productmanagement, Informatiemanagement en Finance & Control. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Insurance Solutions.

Wie zijn wij?

Anker Insurance Company is een nicheverzekeraar. Via volmachten en partners biedt de afdeling Insurance Solutions verzekeringsoplossingen aan op het gebied van rechtsbijstand, reis-, fiets- en caravanverzekeringen. Anker Rechtshulp verzorgt hierbij de juridische ondersteuning.

Je komt te werken in het team van de afdeling Insurance Solutions. Dit team is verantwoordelijk voor de uitbesteding van werkzaamheden aan gevolmachtigd agenten, collega-verzekeraars, Europese brokers en doelgroep vertegenwoordigers. Het team bestaat uit vijf collega’s die er gezamenlijk voor zorgen dat we de doelstellingen halen, rendabele verzekeringsportefeuilles hebben en wij als verzekeraar “in control” zijn.

Opleiden en ontwikkelen

• Een zelfstandige en afwisselende baan in een groeiende, ambitieuze organisatie.
• Een salaris tussen € 3.377 en € 4.892 op basis van 38 uur. Inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Een jaarlijkse uitkering ter hoogte van een 13e maand.
• Mogelijkheid tot hybride werken, thuis en op kantoor in Groningen, met een ergonomische werkplek
• Een goede reiskostenregeling voor woon-werkverkeer met mogelijkheid tot gebruik van openbaar vervoer.
• 27 vakantiedagen op basis van 38 uur per week, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Eén vrijwilligers dag per jaar en een vrije middag op jouw verjaardag!
• Een CO₂-neutrale pensioenregeling met ruimte voor individuele keuzes.
• Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. 
• Werkgever met beste werkplek keurmerk!

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau
• Je combineert inhoudelijke deskundigheid met een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken
• Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen voor een soepel procesverloop en bent iemand die energie haalt uit samenwerken, analyseren en het realiseren van kwalitatief sterke resultaten
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt ervaring binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur als acceptant, schadebehandelaar of een vergelijkbare functie
• Het is een pré wanneer je ervaring hebt binnen een volmacht(kantoor)
• Je hebt uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over het Wft-diploma Schade Zakelijk of bent bereid deze te behalen

Zoeken wij jou?

Voel jij je aangesproken en wil je met ons in gesprek? Je bent van harte welkom voor een kop koffie!
Wil je meer informatie over de functie? Neem contact op met Michelle Hillenaar (Manager Insurance Solutions), tel. 06 250 540 48 / [email protected]. Wil je meer informatie over de procedure of heb je een andere vraag? Neem dan contact op met Christina Scheeringa (HR adviseur), tel. 050 5209914 of via [email protected]

 *Een pre-employment screening maakt deel uit van de selectieprocedure. Meer informatie hierover vind je hier. Wij vinden privacy belangrijk en verwerken jouw gegevens in overeenstemming met de privacy wet- en regelgeving. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.