Directeur Corporate Insurance

Vakgebied: Verzekeren
Locatie: Amsterdam (NL) | Hybride
Contract type: Fulltime, 40 uur
Maandsalaris: € 10.330 - € 14.757 (senior kader A)
Referentienummer: JR_00147151

Dit bieden we jou

• Salaris: € 10.330 tot € 14.757 bruto per maand (senior kader A) bij 40 uur.
• Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Mobiliteitsbudget: kies zelf hoe je reist. Je kunt bijvoorbeeld een auto leasen of het geld laten uitbetalen en je eigen vervoer regelen.
• Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.

Geef richting aan de commerciële groei en strategische ontwikkeling van Corporate Insurance en vergroot de waarde voor de grootste en meest complexe zakelijke verzekeringsklanten van Rabobank.

Jij & jouw functie

Als Directeur Corporate Insurance geef je leiding aan een landelijk opererende organisatie in het topsegment van de verzekeringsmarkt. Je geeft indirect leiding aan een team van 29 professionals en hebt 14 direct reports. Je combineert strategische klantgerichtheid met commerciële slagkracht, zorgvuldig risicomanagement en de ontwikkeling van mensen. Samen met stakeholders binnen en buiten Rabobank bouw je verder aan een onderscheidende positie voor Corporate Insurance en duurzame waarde voor klanten. De focus ligt op de bovenkant van de zakelijke markt, met de nadruk op klanten met een omzet vanaf circa 100 miljoen.

Boek resultaten

• Realiseer commerciële groei en versterk klantwaarde binnen het corporate verzekeringssegment.
• Ontwikkel Corporate Insurance verder als toonaangevende propositie voor complexe zakelijke klanten.
• Bouw aan een sterke organisatie waarin samenwerking, talentontwikkeling en risicobewustzijn centraal staan.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Sturen op commerciële groei, acquisitie, portefeuilleontwikkeling en executiekracht binnen het corporate verzekeringssegment.
• Verbinden van belangen tussen Corporate Insurance, Rabo Assurantie Makelaardij, Verzekeraars, de bancaire onderdelen van de bank en operations en externe stakeholders om klanten integraal te bedienen.
• Leidinggeven aan ervaren professionals en bouwen aan continuïteit, expertiseontwikkeling en een sterke risicocultuur.

Corporate Insurance bedient landelijk de grootste klanten van Rabobank, waaronder internationaal opererende ondernemingen en organisaties met complexe risico- en verzekeringsstructuren. De functie maakt onderdeel uit van het managementteam Verzekeren & Pensioenen regio Noord-West.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team van Corporate Insurance.

‘Succes ontstaat wanneer commerciële ambitie, risicobewustzijn en samenwerking samenkomen om duurzame waarde voor onze klanten te creëren.’ Eric Zwart, Regiodirecteur Verzekeren en Pensioenen

Samenwerken is onze werkwijze; als één resultaatgericht team binnen Rabobank. Het team kenmerkt zich door inhoudelijke deskundigheid, klantgerichtheid, ondernemerschap en professionele trots.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen”.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij draag je bij aan de groei van Rabobank én aan onze missie: Growing a better world together.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Doordat we onze verschillen omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. Die diversiteit zoeken we in zaken als kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven op iedere afdeling naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn, wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Jij & jouw talent

• WO opleiding/werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 tot 15 jaar aantoonbare ervaring op seniorniveau in de financiële sector;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen verzekeren en pensioenen;
• Aantoonbare ervaring met complexe stakeholderomgevingen, zowel intern als extern;
• Diepgaande kennis van corporate insurance, riskmanagement en commerciële proposities, waaronder voor internationaal opererende ondernemingen;
• Ruime aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals binnen zakelijke verzekeringen;
• Sterk in salesmanagement en commerciële executie op C-level niveau;
• Verbindende leiderschapsstijl met focus op samenwerking;
• Organisatiesensitief en risicobewust.

Jij & het sollicitatieproces

Reageren op de vacature Directeur Corporate Insurance bij Rabobank kan tot 2 december 2026.

Voor inhoudelijke vragen over deze functie: Eric Zwart, Regiodirecteur Verzekeren en Pensioenen, via [email protected] of via 06-12992550
Vragen over werken bij Rabobank en de procedure? Pascal Remmerts, Corporate Recruiter via [email protected]

Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, zal Bo, onze virtuele assistent, contact met je opnemen via sms en e-mail om de gesprekken in te plannen.

Assessments kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Een betrouwbaarheidsscreening maakt onderdeel uit van de procedure.