Junior Schadebehandelaar

Junior Schadebehandelaar
Zoetermeer (hybride), minimaal 32 uur per week

Eén van onze kernwaarden is vakkundig. Om die reden hechten we veel waarde aan de persoonlijke en professionele groei van onze medewerkers, zodat we de hoogste kwaliteit service aan onze klanten kunnen bieden.

Als Junior Schadebehandelaar krijg je de kans om jezelf snel te ontwikkelen tot een competente multibranche claimbehandelaar! Benieuwd naar meer? Lees verder!

Wat je gaat doen als Junior Schadebehandelaar
Als Junior Schadebehandelaar krijg je een breed takenpakket binnen onze Materiële Schade teams. Binnen een jaar word je opgeleid tot een volwaardige schadebehandelaar Multibranche, inclusief de benodigde WFT-certificaten van Klaverblad. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het afhandelen van schadeclaims en met jouw attente en oprechte dienstverlening bied je onze klanten een eerlijke afhandeling. Bovendien ben je een proactieve collega die niet terugschrikt voor het nemen van initiatief. Je hebt oog voor verbeteringen die kunnen worden doorgevoerd.
 
Verder zal je aan de slag gaan met de volgende verantwoordelijkheden: 

• Afhandeling van schadeclaims binnen de domeinen Brand, Aansprakelijkheid, Reis en Motorrijtuigen.
• Communicatie en informatie verzamelen bij klanten, verzekeringsadviseurs, tegenpartijen, schadeherstellers, experts en collega's bij Klaverblad.
• Bewaking van de voortgang van dossiers.
• Bijblijven en begrijpen van de laatste wet- en regelgeving, bedrijfsregelingen en polisvoorwaarden.
• Actieve deelname aan het bedenken en voorstellen van verbeteringen in interne processen.

Jouw nieuwe collega’s
Als Junior Schadebehandelaar ben je dankzij je uitgebreide expertise inzetbaar binnen diverse teams die behoren tot de afdeling Claims. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het afhandelen van claims voor verschillende soorten verzekeringen. De bedrijfscultuur op deze afdeling is informeel en open, waardoor er altijd ruimte is om met collega's in gesprek te gaan en samen te werken. Je kunt eenvoudig naar anderen stappen om ideeën uit te wisselen en te overleggen. 

Wat wij aan jou waarderen
Als Junior Schadebehandelaar ben je nieuwsgierig en ambitieus van aard. Je bent van nature proactief en hebt oog voor de behoeften van de klant, terwijl je tegelijkertijd nauwkeurig en zorgvuldig te werk gaat. Het is van groot belang dat je zelfstandig kunt opereren binnen je vakgebied, maar ook effectief kunt samenwerken met collega's. Je overstijgt je eigen taken en toont interesse in de werkzaamheden en verantwoordelijkheden van je medewerkers.
 
Daarnaast herken je je in het volgende: 

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Iedere studie is welkom! We zijn vooral op zoek naar iemand die het leuk vindt om de mouwen op te stropen en zichzelf te ontwikkelen.
• Weinig tot geen ervaring is meer dan welkom.
• Jouw beheersing van de Nederlandse taal is uitstekend.
• Je bent klantgericht, ondernemend en vakkundig.
• Je kan presteren onder druk.
• Je bent analytisch ingesteld.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het leuk om na te denken over proces verbeteringen en je neemt hierin graag initiatief.

Voldoe jij niet aan alle bovenstaande criteria, maar denk je dat je goed in het geschetste profiel past? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren.
 
Wat wij jou graag bieden
Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals: 

• Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar.
• Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor.
• Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen.
• Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld.
• Een fietsplan.
• We betalen mee aan de contributie van je sportschool.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.
 
De sollicitatieprocedure
Stap 1: Je solliciteert.
Stap 2: Eerste gesprek.
Stap 3: Assessment: Dit assessment is ontworpen om jouw optimale leermethode te identificeren, waardoor je een dieper inzicht krijgt in verschillende facetten van je persoonlijkheid en capaciteiten.
Stap 4: Tweede gesprek.
Stap 5: Aanbieding!

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

Informatie en reactie
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via het sollicitatieformulier op onze website, voeg je cv en motivatiebrief toe en we komen zo snel mogelijk met een reactie. Heb je inhoudelijke vragen? Mail onze recruiter via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met onze Corporate Recruiter, Joy den Daas, op 0620735234.

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.