Manager Digital Health - Technology
Wil jij een leidende rol spelen in het realiseren van digitale zorgoplossingen die écht werken in de praktijk? Heb jij ervaring met IT-implementaties, digitale zorg- en dataplatformen, complexe projectarchitecturen en het naar productie brengen van technologische oplossingen in de zorg? En wil je bijdragen aan een toekomstbestendige zorgsector? Dan maken we graag kennis met jou.
Jouw uitdagingen
- Adviseren van zorgorganisaties over complexe digitale vraagstukken, met een sterke focus op technologie, architectuur en implementatie.
- Ontwikkelen van advies- en implementatieoplossingen op basis van technologische trends, interoperabiliteit, dataintegratie en nieuwe zorgstandaarden.
- Leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams en verantwoordelijkheid nemen voor het behalen van afgesproken projectresultaten, roadmapontwikkeling en implementatiekwaliteit.
- Coördineren van technische analyses, ontwerp van technische oplossingen en integratievraagstukken rondom EPD-systemen, zorgplatformen, APIkoppelingen, architectuur en lifecyclebeheer.
- Zelfstandig onderhouden van klantrelaties en het verkopen van nieuwe projecten.
- Bijdragen aan publicaties, marktontwikkeling en visie op digitale zorg.
Dit neem jij mee
- 7–10 jaar ervaring binnen digitale zorg, IT-implementaties, technologieadvies of solution/ enterprise architectuur.
- Sterk technisch begrip van digitale zorgoplossingen, zoals: EPD-systemen, informatiestandaarden, integratieplatformen, cloudoplossingen of zorgapplicaties.
- Ervaring met implementatie- of deliveryrollen, zoals: projectmanager, architect, product owner, productmanager of vergelijkbaar.
- Vermogen om klanten te adviseren op het snijvlak van business, technologie en operatie.
- Actuele kennis van marktontwikkelingen in de zorgsector (informatiestandaarden, AI-toepassingen, databeschikbaarheid, regionale samenwerking).
- Ondernemende en commerciële mindset, gecombineerd met sterke klantgerichtheid.
- Je bent resultaatgericht, schakelt snel en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
Wat ga je doen?
Als Manager Technology binnen het Digital Health team neem je een leidende rol in projecten waarin technologie en zorgprocessen samenkomen. Je werkt aan digitale transformaties in ziekenhuizen, VVT-instellingen, GGZ-instellingen, overheidsdomeinen en regionale ecosystemen.
Je:
- Bepaalt aanpak, architectuur en het ontwerp van de technische oplossing van digitale zorgvraagstukken;
- Begeleidt teams bij implementaties van digitale zorgtoepassingen en complexe integratietrajecten;
- Stuurt leveranciers aan, bewaakt technische kwaliteit en ondersteunt klanten bij beheer, doorontwikkeling en het gebruik van oplossingen door de organisatie.
- Onderhoudt belangrijke stakeholderrelaties en adviseert op strategisch niveau over technologische keuzes;
- Werkt binnen een sterk groeiend Digital Health team dat projecten uitvoert binnen o.a. digitale strategie, procesoptimalisatie, programmamanagement en selectietrajecten.
Je opereert in een omgeving waar technologie, zorgprocessen en strategie samenkomen. Gedragen door KPMG’s integrale aanpak vanuit multidiciplinaire teams, met als doel een centrale rol spelen in het realiseren en coördineren van de digitale transformatie van de zorg.
De afgelopen jaren heeft de zorgpraktijk van KPMG een flinke groei doorgemaakt. Vooral op het gebied van digital health worden steeds meer projecten uitgevoerd voor grote ziekenhuizen, zorginstellingen, overheid en samenwerkingsverbanden in de zorg. Onze dienstverlening strekt van regionale samenwerking, digitale strategie en transformatie tot procesoptimalisatie, programmamanagement en selectietrajecten. Daarmee staan we in het centrum van de digitale transformatie van de zorg.
Dit bieden wij
- Brutomaandsalaris tussen €5.000,- en €6.000,- afhankelijk van jouw werkervaring, winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
- 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Bij KPMG werken we hybride, een combinatie van zowel thuis als op kantoor.
- Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
- Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
- Een laptop en iPhone.
- Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
- Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
- Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren.
- Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
- ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
