Ben jij resultaatgericht en durf je vooruit te kijken naar de behoefte van de toekomst? Ben je een krachtige manager en weet jij samen met je team nieuwe ontwikkelingen op een goede manier te vertalen in productoplossingen? Heb je de drive om resultaten continue te verbeteren? Aarzel dan niet en reageer op deze vacature!
Klaverblad wil een toekomstbestendige, zelfstandige coöperatieve verzekeraar zijn door focus te hebben op mensen en gezonde groei. Hiervoor zijn 3 doelen geformuleerd: mensen helpen, een gezonde groei en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Als Manager Product Ontwikkeling weet je wat er speelt op de afdeling. Je zet duidelijke verwachtingen richting de productmanagers en je bepaalt samen met het team wat de prioriteiten zijn. Verder is het van belang dat de voortgang van de gestelde KPI’s wordt gemonitord en dat het team wordt bijgestuurd waar nodig zodat jullie samen successen kunnen boeken.
Daarnaast streef je als Manager Product Ontwikkeling samen met het team naar:
- Klantbehoeftes (en distributiekanaal behoeftes) kunnen vertalen naar rendabele verzekeringsproducten;
- Zorgen dat onze producten continu aansluiten op de behoefte van de verzekeringsmarkt en tegelijkertijd rendabel zijn;
- Analyseren van de bestaande product portfolio en beoordelen waar verbeteringen mogelijk zijn;
- Afwegen van verschillende belangen tussen omzet en rendement en hierop verbetervoorstellen initiëren;
- Vinden van draagvlak bij de verschillende stakeholders voor voorstellen van vernieuwing/verandering en zorgdragen voor de uitvoering ervan;
- Bewaken van de consistentie tussen de producten en voorwaarden;
- Bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied;
- Fungeren als aanspreekpunt en sparringpartner voor inhoudelijke vragen vanuit de organisatie;
Jouw nieuwe collega's:
De afdeling Productontwikkeling (13 fte) maakt deel uit van de divisie Verzekeringen. Het betreft een dynamisch team dat nog volop aan het ontwikkelen is. Er is veel ruimte om processen te verbeteren en collega's te ondersteunen bij de persoonlijke ontwikkeling. Binnen het team heb je verschillende expertises die zich bezig houden met de aspecten van productontwikkeling. Ook heb je een goede samenwerking met het pricing actuariaat. De afdeling staat midden in de organisatie en is daardoor in contact met iedereen binnen Klaverblad Verzekeringen. Uiteindelijk is jouw team verantwoordelijk voor de vertaling van ontwikkelingen naar nieuwe producten en/of product aanpassingen.
De positie van Manager Product Ontwikkeling zit in het management team van de Divisie Verzekeren waar je samen met de Divisiemanager, Manager Acceptatie en Manager Claims de strategie en jaarplannen bepaalt en tot uitvoer laat komen.
Wat wij aan jou waarderen:
Concreet vragen wij:
- WO niveau;
- Aantoonbare ervaring als manager of leidinggevende;
- Marktkennis over de verzekeringsmarkt en deze kennis kunnen vertalen naar verzekeringsoplossingen;
- Materiekennis over schadeverzekeringen;
- Zeer gedegen kennis over financiële aspecten van het verzekeringsbedrijf (bijvoorbeeld; ‘kent verschillen tussen boekjaar en schadejaar en past zijn/haar kennis toe in analyseren en verklaren van de resultaten, voorzieningen etc.’);
- Zeer gedegen kennis van productinrichting;
- Visionair (kan overstijgend denken en helpt mee met strategische richting Klaverblad);
- Resultaatgerichtheid - gericht op samenwerken en kan stakeholders goed meekrijgen;
- Is in staat om complexiteit te vereenvoudigen en makkelijk uit te leggen: ofwel “We doen het zo eenvoudig als mogelijk maar tegelijk zo complex als noodzakelijk”;
- Onderzoekende geest, nieuwsgierig naar hoe werkt het: plezier hebben in het nadenken over ‘klopt dit wel’?;
- Overziet het grote plaatje en kan van daaruit goed structureren.
Waarom kies jij voor Klaverblad als werkgever?
Klaverblad is een unieke coöperatieve verzekeraar die met ongewoon goede dienstverlening mensen wil helpen met gewoon goede producten. Daar maken we ons dagelijks met ca. 450 medewerkers hard voor. Al sinds 1850 varen we onze eigen koers en daar zijn we trots op!
Ongewoon goed. Dat willen we ook zijn als werkgever. Klaverblad is een gezond bedrijf in beweging met een prettige en informele werksfeer. Wij hebben een gezonde balans tussen werk en privé. Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons ongewoon goed kunt ontwikkelen.
Wat wij jou graag bieden
Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Flexibele werktijden;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
- Aandacht voor vitaliteit;
- Contributie voor de sportschool
- Fietsplan
- Salaris bestaande uit 14 maandsalarissen en 8% vakantiegeld
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.
Informatie en reactie
Herken je jezelf in het profiel en zie jij jezelf werken bij Klaverblad? Reageer dan via de direct solliciteren knop, voeg je CV en motivatiebrief toe.
De sollicitatie procedure voor deze functie hebben wij uitgezet bij een extern bureau. Dit betekent dat zij het voortouw nemen in het selectietraject en zij zullen het eerste contact leggen.
Indien je vragen hebt kan je onze recruiter mailen via recruitment@klaverblad.nl of kom direct in contact met onze Corporate Recruiter Joy den Daas op 0620735234.
Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.
Locatie:
Zoetermeer, hybride