Maak jij makkelijk verbinding met jouw collega’s en klanten? ben je gericht op details en weet je ook het overzicht te houden? Hou je van het analyseren en ontwikkelen van producten en diensten? Dan is de rol van Productmanager Mobiliteit perfect voor jou.
Als Productmanager Mobiliteit werk je aan de strategische ontwikkelingen van de verschillende particuliere mobiliteitsverzekeringen. Met mobiliteitsverzekeringen hebben we het over verschillende voertuigen die je kan verzekeren. Denk bijvoorbeeld aan een auto, motor, fiets of bromfiets. Van een senior productmanager is het ook belangrijk om te kijken naar het grote plaatje en voor de langere termijn een koers uit te stippelen.
Jij zorgt ervoor dat deze producten aansluiten op de nieuwste ontwikkelingen en op de behoefte van onze klanten. Hierbij is een duurzaam rendement de basis. Je hebt de regie over verschillende trajecten die van invloed zijn op ons klantaanbod. Denk bijvoorbeeld aan pricingtrajecten, het aanpassen van acceptatiecriteria en het aanpassen van de polisvoorwaarden.
Dagelijks werk je nauw samen met je collega’s om ervoor te zorgen dat de mobiliteitsverzekeringen meegaan met de nieuwe ontwikkelingen op de markt?en dat deze rendement opleveren. Hiervoor zet je naast jouw collega's, ook andere collega's in het bedrijf in. Denk bijvoorbeeld aan de pricinganalisten, data science, innovatie, actuariaat, control en marketingafdelingen van de verschillende merken. Je werkt namelijk voor Centraal Beheer, Interpolis én FBTO. Dat geeft je de kans om onze verzekeringsproducten via deze drie merken van Achmea verder te ontwikkelen voor onze klanten.?
Jij bent verantwoordelijk voor:
De afdeling
Samen met 60 collega’s werk je op de afdeling Product & Portfoliomanagement. Deze bestaat uit de afdelingen Innovatie, Data Science, Pricing en Productmanagement. Het volledige team van productmanagers bestaat uit 16 collega’s. Binnen Productmanagement Mobiliteit werk je in een gevarieerd team van 6 mensen. Jullie zijn verantwoordelijk voor het resultaat en het rendement op de particuliere mobiliteitsportefeuille. De afdeling richt zich op het beheer, de ontwikkeling én innovatie van de producten. Dat doen we voor de bekende merken Centraal Beheer, Interpolis en FBTO.
Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Meer weten? Bekijk deze pagina.
Wat krijg je van ons
Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
€2500 netto Klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!
Sollicitatieprocedure
Binnen 5 werkdagen reactie
Of er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprek
Tijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessment
Nieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprek
In een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
Arbeidsovereenkomst
Allebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.