Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Projectleider Volmacht voor minimaal 32 uur per week in de regio Utrecht. Jij begeleidt meerdere projecten tegelijk binnen de volmacht en geeft hier sturing aan.
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Projectleider Volmacht voor minimaal 32 uur per week in de regio Utrecht.
Onze klant heeft een forse groei ambitie die ook continue wordt waargemaakt. Om die reden vinden er veel overnames plaats en die dienen allemaal op juiste geïntegreerd te worden binnen de organisatie. Jij begeleidt meerdere projecten tegelijk binnen de volmacht en geeft hier sturing aan. Je zet stappen, bewaakt voortgang en werkt bijvoorbeeld volgens LEAN. Hier heb je ook ervaring mee. Het landschap van volmacht kent geen geheimen voor jou.
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manier vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Onze klant kent een informele cultuur waar tijd is voor ontspanning en een mogelijkheid is tot hybride werken.
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt een uitdagende werkomgeving die vaak ook dynamisch is. Voor deze rol treed je direct in dienst bij de klant met markconforme arbeidsvoowaarden.
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam Ifte (Recruiter), Romy Voogt (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Bekijk ook eens deze vacatures
Bekijk deze vacature ook op de volgende websites
