Acceptant (24-32 uur)

Ben jij scherp in je beoordeling, heb je gevoel voor risico’s en oog voor de klant?

Functiebeschrijving

Als acceptant ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen en accepteren van aanvragen voor onze rechtsbijstandverzekeringen. Je analyseert risico’s, weegt belangen af en zorgt ervoor dat aanvragen voldoen aan onze acceptatierichtlijnen. Daarbij heb je regelmatig contact met adviseurs, tussenpersonen en interne collega’s. Samen zorgen jullie voor heldere afspraken, soepele processen en tevreden klanten. Je:

• beoordeelt nieuwe verzekeringsaanvragen op basis van richtlijnen en risicoanalyse;
• overlegt met adviseurs, tussenpersonen en interne afdelingen over complexere dossiers;
• zorgt voor een correcte en zorgvuldige administratieve verwerking van dossiers;
• signaleert trends en risico’s in aanvragen en meedenken over beleidsontwikkeling;
• draagt bij aan de verbetering van het acceptatieprocessen en deelt kennis binnen het team;
• ook voer je controles uit in ons verzekeringsbestand op het aantal claims en gemaakte kosten om te bepalen of er een risicobeperkende maatregel op  een bestaande verzekering moet plaatsvinden.

Je combineert inhoudelijke kennis met een nieuwsgierige, oplossingsgerichte houding. Zo draag je bij aan de kwaliteit van onze producten én aan de continue verbetering van onze dienstverlening.

Het betreft een parttime functie voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week.

Functie-eisen

Wij vragen van jou als acceptant:

• meerjarige ervaring als acceptant;
• hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of financiële richting;
• analytisch sterk en het talent om risico’s zorgvuldig te beoordelen;
• sterke communicatieve vaardigheden: je kunt helder uitleggen, goed luisteren en schakelen met verschillende partijen;
• besluitvaardigheid en oog voor de menselijke kant bij elk dossier;
• een proactieve, samenwerkingsgerichte houding en aandacht voor kwaliteit.

Wat bieden we

Je kunt rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid met een bruto maandsalaris van tot max € 4.024,- (obv 38 uur). Jouw uiteindelijke salaris is afhankelijk van de kennis en relevante werkervaring die je meebrengt. Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, vergoedingen, hybride werken, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Daarbij gaan we uit van het goede van de mens én we willen het beste in jou naar boven halen. Daarom geven we je vertrouwen, flexibiliteit en vrijheid om je werk zelf vorm te geven. En zorgen we ervoor dat je met plezier bij ons werkt, jezelf continu ontwikkelt en optimaal presteert. Omdat wij geloven dat dit goed is voor jou én voor onze klanten.

Interesse?

Wil je met ons in gesprek? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie en laten we snel weten of en wanneer we kennis maken. Je praat dan met collega's uit het team waar je onderdeel van uit gaat maken.

Acquisitie vanuit recruitmentbureaus wordt niet op prijs gesteld, we werven zelf.

Over ARAG

ARAG is een onafhankelijke rechtsbijstandverzekeraar en juridisch dienstverlener. Wij maken het recht toegankelijk en betaalbaar voor iedereen. Onze ambitie is om de beste juridische dienstverlener van Nederland zijn. Klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening zijn hierbij de uitgangspunten.

ARAG Nederland maakt onderdeel uit van de ARAG Groep, een van oorsprong Duits familiebedrijf met vestigingen in 16 Europese landen, de Verenigde Staten, Canada en Australië. Met zo’n 800 professionals in Nederland werken wij in een collegiale omgeving en informele werksfeer vanuit de locaties in Amsterdam, Rotterdam, Leusden en Roermond. Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek te vinden in Leusden. 

Het team Acceptatie & Naselectie werkt met veel toewijding aan het beoordelen van verzekeringsaanvragen én het uitvoeren van naselectie. We zijn een hecht team van 7 professionals die samenwerken met oog voor kwaliteit, klantgerichtheid en collegialiteit. Door de aanstaande pensionering van een gewaardeerde collega komt er ruimte vrij in ons team. Daarom zijn we op zoek naar een nieuwe collega die ons komt versterken en die past bij onze open en betrokken werksfeer.