Acceptant zakelijk (Transport en Logistiek) - vast
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een vaste Acceptant zakelijk (Transport en Logistiek).
Ben jij een echte aanpakker die energie krijgt van het soepel laten verlopen van het zakelijke acceptatieproces? Als Acceptant Zakelijk jij dat iedere aanvraag professioneel wordt beoordeeld en dat klanten en adviseurs altijd de beste oplossing krijgen. Met jouw kennis van de logistieke en transportsector speel jij een sleutelrol in het succes van ons team.
Bij ons draait het niet alleen om wat je kunt, maar ook om wie je bent. Dus: ben jij die realistische Acceptant Zakelijk die met ons het verschil maakt?
Jouw rol in het team:
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor onze adviespartners en zorg jij dat het acceptatieproces voor zakelijke klanten soepel en professioneel verloopt.
- Jij bent verantwoordelijk voor het volledige acceptatie en wijzigingsproces van onze zakelijke klanten.
- Jij beoordeelt en verwerkt nieuwe polisaanvragen binnen de regels van de volmachtovereenkomst.
- Jij verwerkt mutaties en wijzigingen op bestaande polissen.
- Jij onderhoudt contacten met adviseurs en (volmacht)maatschappijen.
- Jij signaleert knelpunten en afwijkingen en biedt proactief maatwerkoplossingen.
- Jij bouwt en onderhoudt je netwerk in de logistieke en transportsector.
Functie-eisen
Wat jij in huis hebt
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding (niveau 4).
- Relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
- In het bezit van de diploma’s Wft Basis, Wft Schadeverzekeringen particulier en Wft Schadeverzekeringen zakelijk, of bereid deze op korte termijn te behalen.
- Minimaal één van de aanvullende diploma's of bereid deze te behalen: Wft Volmacht varia (voorheen A-Varia) of het certificaat Wft Volmacht brand (voorheen A-Brand).
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Goede sociale vaardigheden en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Wat we als pluspunt zien
- Affiniteit met adviespartners en het onderhouden van een professioneel netwerk.
- Proactieve houding in het signaleren van verbeteringen en optimaliseren van processen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als richting klanten en verzekeraars.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt:
Wat wij jou bieden
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een bruto maandsalaris van €3.229,- tot €4.439,- op basis van 40 uur.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Een leasefietsregeling.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per km met de auto, € 0,25 per km met de fiets of te voet, en reizen met het OV in de 2e klas wordt volledig vergoed.
- 27 vakantiedagen als je 40 uur werkt.
- Persoonlijk Keuzebudget (PKB): Jij bepaalt zelf hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet: meer verlof, extra salaris of een opleiding.
- Toegang tot trainingen, cursussen en opleidingen, o.a. op het gebied van vakkennis, AI, persoonlijke groei of leiderschap.
- Korting op financiële producten: Denk aan verzekeringen, hypotheken, taxaties en aan- of verkoop van je woning.
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Linde of Raymond Vink via 010 - 284 30 80. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.
