Accountmanager Risicomanagement Zakelijk

Het team adviseurs Risico Management Zakelijk binnen Schouten Zekerheid bestaat uit circa 20 collega’s. Dit team van enthousiaste, commerciële en ervaren Sales collega's, is op zoek naar een enthousiaste en commerciële collega die moeiteloos (potentiële) relaties meeneemt tijdens een gestructureerde risicoanalyse en adviseert in passende preventie- en verzekeringsoplossingen. 

Jouw rol

Wij hebben plaats voor een enthousiaste Accountmanager die energie krijgt van het verder opbouwen en uitbreiden van onze Zakelijke dienstverlening op het gebied van Risico Management. Jij bent een echte ondernemer die kansen signaleert en benut, maar ook gezamenlijk met collega’s naar een nog hogere kwaliteit dienstverlening streeft en commerciële successen in de markt bewerkstelligt.

Als Accountmanager binnen het team Risico Management ben je in de eerste plaats zelfstandig verantwoordelijk voor het proactief benaderen van bedrijven. Uiteraard ondersteunen we jou actief met marketingactiviteiten gericht op leadgeneratie. Onze relaties zijn landelijk actief in diverse sectoren, van Dienstverlening tot Industrie en van Manufacturing tot Bouw&Infra, Vastgoed en Food & Beverage. Je bent een strategisch gesprekspartner voor deze relaties en weet onze (potentiële) relaties mee te nemen in een gestructureerde risicoanalyse om ze daarna te adviseren over de verzekerbare oplossingen en andere mitigerende maatregelen. Sales targets zijn jou niet onbekend en je hebt de drive deze te overtreffen.

Jouw focus ligt grotendeels op Sales, waarbij een Account Coördinator als verlengstuk van jou met de interne (Schade-) Specialisten de op te pakken acties zal coördineren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van een Zakelijke portefeuille. Gestructureerd help je deze relaties om de verzekerbare risico’s in kaart te brengen en een passende verzekeringsportefeuille te creëren en te onderhouden. Daarnaast speel je een actieve rol op het moment dat een relatie een impactvolle schade heeft.

Dit ga je doen

• Je schrijft jaarlijks een groei- en acquisitieplan en bouwt je portefeuille uit conform groeidoelstelling.
• Je acquireert nieuwe zakelijke relaties.
• Je bent eindverantwoordelijk voor je eigen portefeuille en zorgt dat de verzekeringsportefeuille van een relatie aansluit bij zijn risico’s.
• Je draagt actief bij aan een effectieve en goede samenwerking met andere afdelingen binnen Schouten Zekerheid, zoals de interne specialisten, pensioen consultants, zorg & inkomen specialisten en accountbeheer.
• Je onderhoudt je zorgvuldig opgebouwde zakelijke netwerk actief en breidt deze uit.

Dit breng je mee

• Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring als Adviseur/Accountmanager binnen de Zakelijke markt op het gebied van bedrijfsmatige schadeverzekeringen.
• Je hebt een bewezen trackrecord op het genereren van new business.Kennis en ervaring op het gebied van risicomanagement.
• Je bent in het bezit van de wettelijk benodigde Wft diploma’s, aangevuld met verzekeringsopleidingen.
• Je beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht, die jouw commerciële kwaliteiten versterkt.
• Je stuurt, coördineert en delegeert en kunt gemakkelijk omgaan met steeds verdergaande data gedreven oplossingen zowel bij de relaties als ook intern.
• Je bent in staat écht persoonlijk contact te maken met onze relaties en bent daarmee de vertrouwenspersoon op het gebied van verzekeringen die echte zekerheid bieden.

Dit is ons aanbod

Naast uiteraard een marktconform salaris, bieden we jou:

• Kansen: veel opleidings- en ontwikkelmogelijkheden in een organisatie die ook volop in ontwikkeling is.
• Korte lijnen: we maken het simpel en toegankelijk. Ook intern, door transparantie, open deuren en een uitgestoken hand.
• Vertrouwen: een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid binnen een duidelijk geschetst kader.
• Humor: lachen en ontspannen tijdens onze personeelsfeesten, -bijeenkomsten en tafelvoetbaltoernooien.
• Onafhankelijkheid: ruimte voor jouw persoonlijke inbreng, flexibele start- en eindtijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Zekerheid: premievrij pensioen, 13e maand uitkering, 8,25% vakantiegeld, onkostenvergoeding, 28 verlofdagen (bij fulltime contract), een auto, laptop en telefoon en een aantrekkelijke bonusregeling op basis van vooraf gedefinieerde targets.
• Familie: onze collega’s hebben een hoge betrokken- en bevlogenheid volgens ons meest recente medewerkersonderzoek waardoor werken in ons familiebedrijf ook écht als familie voelt.

Help je mee met het verder laten groeien van ons familiebedrijf?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je toe aan een nieuwe uitdaging bij een snelgroeiende verzekeringsmakelaar? Dan drinken we graag een kop koffie (of thee) met je! Stuur ons je CV en eventueel een korte motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Heb je vragen? Neem dan contact op met Dinja of Annemarie van onze afdeling Recruitment door te bellen naar 010 – 288 45 33.

O ja, nog handig om te weten: als onderdeel van het sollicitatieproces wordt er een VOG aangevraagd en een korte screening gedaan. Geen probleem toch?

Interne collega’s hebben, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe sollicitanten.