In het kort

Corporate Insurance Management (CIM) is het Insurance Expertise Centre van ABN AMRO. CIM verzekert de belangen van ABN AMRO als daar een verplichting voor bestaat of wanneer verzekeren toegevoegde waarde oplevert. Daarnaast onderzoekt en implementeert CIM interne en externe alternatieven. CIM onderhandelt over voorwaarden en premies, sluit en vernieuwt verzekeringen, ontvangt schademeldingen, dient schadeclaims in bij verzekeraars en tegenpartijen, coordineert de afwikkeling, beheert een captive en adviseert over verzekeringsgerelateerde onderwerpen. Ben jij de specialist die ons insurance team (3 insurance managers, waarvan 2 seniors) komt versterken?

Je werk

Als Insurance Expert werk je binnen het team mee aan het opstellen en implementeren van het groepsbrede insurance beleid van ABN AMRO. Je identificeert verzekerbare risico's en beoordeelt of (centraal) verzekeren een voordeel kan opleveren. Je volgt en beoordeelt interne, nationale en internationale ontwikkelingen op de verzekeringsmark, op het gebied van (operational) risk management en betreffende nieuwe producten en processen. Dit om over eventuele wijzigingen in de verzekeringen te adviseren en wijzigingen door te voeren. Je neemt deel aan de onderhandelingen met brokers en (potentiele) verzekeraars over de polisvoorwaarden, condities, premies, limieten en eigen risico's op zowel de wereldwijde verzekeringsprogramma's als op de lokale polissen in binnen- en buitenland. Je bent medeverantwoordelijk voor het doorlopend monitoren van alle bestaande verzekeringen en alternatieve oplossingen. Je beoordeelt ontvangen schademeldingen en (potentiele) claims. Je handelt kleine schades intern af en claimt grotere schades bij verzekeraars en/of broker. Je coordineert en monitort het overleg met interne en externe juristen, schadebehandelaars en schade experts. Verder onderzoek je de verhaalbaarheid van geleden schades op derden en stelt eventueel verhaal in en/of begeleidt en bewaakt dit proces. Uiteraard werk je mee aan het opstellen en bewaken van het budget en stel je managementinformatie op.

Werkomgeving

CIM is een zeer specialistische afdeling die de wereldwijde verzekeringsprogramma's (geldig en verplicht voor alle ABN AMRO bedrijven wereldwijd) alsmede de lokale verzekeringen voor ABN AMRO Bank in Nederland, UK en US beheert (onderhandelen, afsluiten, vernieuwen, schademeldingen en schadebehandeling). Opdrachtgevers zijn het Groep Risk Committee en de Executive Board. De afdeling onderhoudt contacten met alle ABN AMRO bedrijven wereldwijd. De afdeling is het Insurance Expertise Centre binnen ABN AMRO voor de belangen van de bank zelf. De afdeling valt onder Information & Operational Risk Management en bestaat uit 5 mensen (hoofd, 3 insurance managers en 1 captive manager). De inbedding van de afdeling in I&ORM zorgt voor een goed zicht op de risico's.

Je profiel

Wo opleiding in bijvoorbeeld (verzekerings)recht of (bedrijfs)economie.
5+ jaar relevante ervaring bij internationale financiele instellingen (w.o. verzekeringsmaatschappijen en insurance brokers), accountancy, consultancy of advocatuur, of als bijvoorbeeld insurance manager of underwriter bij een internationaal opererend bedrijf.
Gedegen kennis van de verzekeringsmarkt, verzekeringsproducten (en in het bijzonder beroepsaansprakelijkheid, bestuurdersaansprakelijkheid, cyber en de overige voor een bank noodzakelijke verzekeringsproducten) en verzekeringsprocessen (inclusief schadebehandeling).
Kennis van het gebruik en managen van een captive en/of kennis van de lokale (verzekerings)regels in de US, UK en Frankrijk is een pre.
In staat om de risico's en de relatie tussen bankproducten en verzekeringen te kunnen beoordelen.
Samenwerken, overtuigingskracht en oordellingsvormings zijn belangrijke competenties die jij bezit.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk).

Wij bieden

Je werkt in een interessante en dynamische werkomgeving. Je wordt erkent als professioneel specialist in een ervaren en deskundig team. Je krijgt veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen. Aangezien bij ons welzijn hoog aangeschreven staat, biedt onze CAO tal van mogelijkheden voor vakantie, sabbatical en ander verlof of het vergroten van je maatschappelijke betrokkenheid. Daarnaast bieden we goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis. ABN AMRO hanteert een hybride werken concept. Hierbij streven we naar een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor werken. Op kantoor verwachten we je hooguit 20-25% van je tijd. En we helpen je om fit & vitaal te blijven.
Daarnaast bieden wij:

Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget. 32 uur per week kan ook. Inschaling op basis van kennis, ervaring en gelijke beloning (equal pay).
Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geinteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met de business: Gerhard Schnellenberg, hoofd Corporate Insurance Management, gerhard.schnellenberg@nl.abnamro.com. Of neem contact met het recruitmentteam voor inhoudelijke of proces vragen: Laurelle Bakker, laurelle.bakker@nl.abnamro.com of Arthur Bakker, arthur.bakker@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.