Letselschadebehandelaar Middelzwaar - interim
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een interim Letselschade behandelaar Middelzwaar voor 8 tot 24 uur per week.
De klant heeft haar Letselschade dossiers op dit moment nog uitbesteed. Ze zijn voornemens om dit langzaam naar zich toe te trekken en zoeken zodoende een kandidaat die het leuk vindt om bij te dragen aan deze insourcing en tegelijkertijd zelf ook de complexere dossiers oppakt. Er is nog geen 'systeem' dus het is naar eigen regie vorm geven.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Middelzwaar Letsel; voorkeur aan de WA-kant;
- Je bent bij voorkeur in het bezit van Wft-certificaten maar dat is geen must;
- Je bent een persoon die in hectiek kan werken; ook als er nog weinig structuur is;
- Je woont in de regio Noord Brabant.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt een uitdagende interim opdracht voor de duur van 6 maanden met een start zo spoedig mogelijk. ZZP is mogelijk en daarvoor werken we alleen met een goedgekeurde modelovereenkomst van de Belastingdienst.
Hybride werken is mogelijk in de volgende vorm:
- Inwerkperiode: kantoor (regio Eindhoven);
- Na de inwerkperiode: 50% kantoor en 50% thuis.
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Linde of Mitchell van der Mey via 010 - 284 30 80. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.
