Propositiespecialist MKB

Over deze vacature

Je werkt aan proposities die er écht toe doen voor ondernemers. In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met zichtbare impact, werk je samen met veel verschillende collega’s én zorg je dat klanten helder en zorgvuldig worden bediend in een complexe verzekeringsketen.

Als propositiespecialist bouw je mee aan sterke en toekomstbestendige proposities binnen het MKB. Je werkt aan het doorontwikkelen, beheren en verbeteren van producten, voorwaarden en klantcommunicatie. Daarbij zorg je dat proposities aansluiten op klantbehoeften, passen binnen wet- en regelgeving en goed landen in de keten. Je werkt nauw samen met de propositiemanager, collega’s binnen Achmea en stakeholders bij Rabobank.

Jouw werkzaamheden:

• Je werkt mee aan het ontwikkelen, beheren en verbeteren van proposities voor bestaande en nieuwe klanten.
• Je denkt proactief mee over productvoorwaarden, beleid, pricing en verkrijgbaarheid.
• Je zorgt dat proposities logisch passen binnen klantreizen en processen.
• Je bewaakt dat productinformatie actueel, duidelijk en correct is voor klanten en adviseurs.
• Je werkt mee aan generieke verbeteringen binnen de keten, zoals procesoptimalisatie en herstelacties.

De afdeling

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Marktmanagement Bedrijven- team, MKB binnen Interpolis. Dit team is één van de segmentteams en jij bent vanuit jouw specialisatie verantwoordelijk voor één of meerdere proposities binnen het betreffende segment en werkt nauw samen met de propositiemanager.

Het team (Agile-) MKB bestaat uit circa 12 collega’s met verschillende specialisaties. Je werkt intensief samen met een kleinere groep directe collega’s, terwijl je ook onderdeel bent van een bredere keten met onder andere IT, juristen, contentspecialisten, communicatiemedewerkers en Rabobank. De sfeer is professioneel en betrokken. Er wordt Agile gewerkt volgens de SAFe-methodiek, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Bij Achmea geloven we dat diversiteit ons helpt om betere oplossingen te vinden. We creëren een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en waarin we samen werken aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving

Jouw achtergrond

• Jij hebt hbo werk- en denkniveau.
• Jij hebt 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als acceptant of claimbehandelaar.
• Jij hebt inhoudelijke kennis van verzekeringsproducten voor bedrijven.
• Jij kan complexe informatie vertalen naar heldere keuzes en duidelijke communicatie. 
• Jij beweegt je makkelijk in een omgeving met veel stakeholders en uiteenlopende belangen.
• Klaar om jouw ervaring in te zetten in een rol met veel afwisseling en zichtbare impact? Dan maken we graag kennis met je.

Zie jij jezelf in dit profiel en zoek je een functie waarin jouw kennis echt verschil maakt voor klanten? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

All You Can Learn

• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget

• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven

• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget

• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Interpolis

Interpolis behoort als maatschappelijke, coöperatieve organisatie tot een van de meest toonaangevende financiële dienstverleners van Nederland. Begin jaren 90 introduceerden we ‘Glashelder’, onze belofte om verzekeren minder complex te maken. Voortaan was er maar één polisblad, geen kleine lettertjes en met één telefoontje is schade afgehandeld. 2017 gingen we daarin een stapje verder. We maakten de stap van het minder complex maken van verzekeren naar het minder complex maken van de levens van mensen. Dit doen we door mensen bewust te maken van waar het echt om gaat in het leven. En door oplossingen te bieden voor wat er echt toe doet. We helpen mensen en bedrijven te focussen op wat echt belangrijk is.