Regres Expert Transport

Heb je enkele jaren werkervaring in een juridische omgeving? Heb je daarnaast kennis van claim handling in de transportwereld? Dan zijn we op zoek naar jou!

Regres Expert Transport
(32 – 40 uur, Rotterdam)

Wat ga je doen?

Als Regres Expert Transport ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van regresopdrachten. Je hebt intensief contact met onze schade-experts over deze opdrachten en de voortgang hiervan en hebt veelvuldig contact met verzekeraars, makelaars, advocaten en klanten. Hiernaast:

• Zorg je dat de regresopdrachten worden uitgevoerd in lijn met de eisen en wensen van de betrokken partijen;
• Beoordeel je regresmogelijkheden in schadedossiers en adviseert en ondersteunt de experts, claims handlers en opdrachtgevers;
• Draag je zorg voor de gehele regresvoering, van aansprakelijkstelling tot en met de financiële afwikkeling;
• Bewaak je actief de verjaringstermijnen in de regresdossiers;
• Ben je volledig verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van de regresdossiers;
• Onderhoud je contact met huidige en potentiële opdrachtgevers en signaleer je commerciële kansen.

Wat breng jij mee?

Je hebt kennis en ervaring op het gebied van claims handling en transportrecht. Je vindt het leuk om met meerdere partijen te schakelen en bent communicatief sterk. Ook zien wij graag:

• Een afgeronde juridische WO-opleiding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Goede onderhandelingsvaardigheden;
• Pro-activiteit, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en nauwkeurigheid.

Jij komt goed tot je recht in een internationale, dynamische omgeving met veel zelfstandigheid. Je treedt graag naar buiten om de belangen van onze opdrachtgevers te behartigen en je vindt het leuk om de relatie met deze opdrachtgevers verder uit te bouwen.

Wat bieden wij jou?

Als Regres Expert Transport kom je te werken in een gespecialiseerd team met een breed aandachtsgebied. Je hebt daardoor veel contact met collega’s van diverse expertises.

Hiernaast krijg je veel zelfstandigheid en bieden we je veel flexibiliteit. Maar er is meer:

• Kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Toegang tot diverse interne en externe opleidingen in onze Sedgwick University;
• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
• Jaarlijks 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), met de optie om extra dagen te kopen;
• 8% vakantiegeld, feestdagentoeslag, thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een goede gefaciliteerde thuiswerkplek;
• Een coach en een budgetcoach om te zorgen dat jij goed in je vel zit;
• Een goede pensioenregeling.

Over Sedgwick

Sedgwick is een internationale organisatie en markleider op gebied van schade-expertise en schadebehandeling. In Nederland zijn we al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 32.000 nieuwe collega’s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie “Together we thrive”.

De afdeling 

Sedgwick TPA is specialist op het gebied van Claims Management en Regres Services en is onderdeel van Sedgwick, dé expert op het gebied van schadelast- en risicobeheersing. In Nederland behandeld Sedgwick TPA uiteenlopende schades voor verschillende opdrachtgevers. Het team is jong, ambitieus en er heerst een positieve, collegiale sfeer. 

Onze regresafdeling is een relatief klein team waar alle soorten regreszaken door juridische specialisten worden behandeld. Dit kan gaan over het verhalen van schades aan gebouwen op een WAM-verzekering, brandschades als gevolg van werkzaamheden op de verantwoordelijke aannemer, transportschades op het vervoersbedrijf, loonvorderingen op de WAM-verzekering etc.

Is dit jouw baan? 

Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te mailen naar recruitment@nl.sedgwick.com. Neem voor vragen over de functie of de sollicitatieprocedure contact op met onze Stéphanie Verbeek (Recruitment Consultant) op 06 - 50 15 41 50. Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media. 

Heb je vragen over de functie? 

Pauline Verhoeff-Geerdes (Manager Regres) beantwoordt jouw vragen graag. Je kunt Pauline bereiken via 06 - 51 49 85 85 of via pauline.verhoeff@nl.sedgwick.com.