Schadebehandelaar Brand- interim
Omschrijving van de functie
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt binnen onze organisaties die voor een langere termijn behoefte heeft aan een ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn op zoek naar een Schadebehandelaar Brand voor 32 tot 40 uur voor onze afdeling CED Repair in Capelle aan den IJssel. Dit betreft een interim opdracht voor 3 maanden met optie op verlenging.
- Het behandelen van binnenkomende schade herstel verzoeken
- Het beoordelen van offertes
- Het onderhouden van contact met verzekeraars, verzekerden en herstelbedrijven
Functie-eisen
Wat verwachten we van jou?
Een optimale dienstverlening met als resultaat een hoge klanttevredenheid: dat is waar jij iedere dag voor gaat! Met jouw sterke communicatieve en empathische vaardigheden stel je gedupeerden gerust en schep je helderheid in uitdagende situaties. Jouw werkwijze kenmerkt zich als efficiënt en effectief.
Daarnaast heb je:
- Aantoonbaar werk- en denkvermogen op minimaal MBO-4, bij voorkeur in de richting van schadeverzekeringen en/of bouwkunde.
- Reeds werkervaring als schadebehandelaar/-regisseur met de behandeling van inboedel- en opstalschades.
- Je diploma’s Wft Basis en Wft Schade Particulier (incl. geldige PE); eventueel aangevuld met Wft Schade Zakelijk.
- Goede digitale vaardigheden en -beheersing van MS Office.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?
Onze klant biedt een uitdagende interim opdracht voor de duur van 3 tot 6 maanden met optie op verlenging. Je krijgt daarvoor een project-/arbeidsovereenkomst bij CED. Inzet van ZZP is ook mogelijk en dan werken we met een modelovereenkomst die is goedgekeurd door de Belastingdienst.
Hybride werken is mogelijk in de volgende vorm:|
- Inwerkperiode: op kantoor.
- Na de inwerkperiode: 2 dagen kantoor en overige dagen vanuit huis.
Bedrijfsprofiel
Werken bij CED, is werken bij een organisatie die energie uitstraalt en bekend staat als deskundig, slagvaardig en vernieuwend. We werken met 2.500 collega’s verdeeld over 13 landen dagelijks aan waarde voor onze klanten. Tevreden medewerkers maken het verschil. Daarom investeren we in onze mensen. Met onze opleidingsmogelijkheden, grote variëteit aan specialismen en met oog voor ieders ambities stimuleren we persoonlijke en professionele (door)groei.
Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manier vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
VVoor meer informatie kun je contact opnemen met Monique van der Linde of Mitchell van der Mey via 010 - 284 30 80. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
Gesprekken vinden bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot.
