Schadebehandelaar Provinciaal – vast
CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers.
Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Schadebehandelaar Provinciaal. Het betreft een vaste rol binnen deze organisatie en CED Interim Professionals is gevraagd om de werving en selectie te verzorgen voor deze vacature.
Wil je werken in de omgeving van Rotterdam en/of Amsterdam dan komen we graag met jou in contact!
Omschrijving van de functie
- Het behandelen en efficiënte afhandelen van schadeclaims binnen verscheidene branches;
- Afhandeling conform polisvoorwaarden en geldende procedures;
- Beoordelen van dekking en aansprakelijkheid;
- Toedrachtonderzoek (laten uitvoeren) en de omvang van de schade achterhalen;
- Correspondentie en onderhandelingen onderhouden met betrokkenen, belangenbehartigers, experts en overige betrokken partijen;
- Zorg dragen voor het aanleggen en bijhouden van het een schadedossier.
- Herkennen van opvallend schadeverloop;
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een (vergelijkbare of soortgelijke) functie en vind je het interessant om vanuit jouw senioriteit het team/werkzaamheden te coördineren dan is dat zeker mogelijk;
- Afgeronde MBO opleiding;
- In bezit van Wft Basis, Schade Particulier en Schade Zakelijk;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;
- Diverse kantoren waar je kan samenwerken met collega's in o.a. in omgeving Rotterdam als in omgeving Amsterdam.
Bedrijfsprofiel
CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.
Wij bieden
- Een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring;
- 27 vakantiedagen
- De mogelijkheid om deels thuis te werken (3 dagen op kantoor en 2 dagen vanuit huis bij fulltime werken);
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Premievrije pensioenregeling
- Korting op verzekeringen
- Borrels, personeelsfeesten en onder andere leuke acties.
Extra
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam en of Monique via 010 – 284 30 89. Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.
