Schadebehandelaar verkeer - interim
Omschrijving van de functie
Voor een organisatie in de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een interim Schadebehandelaar Verkeer. Heb je ca 2 á 3 jaar werkervaring als Schadebehandelaar verkeer dan komen we graag in contact met jou. De interim opdracht is voor de duur van 4 maanden met grote kans op verlenging.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor tussenpersonen en verantwoordelijk voor het afhandelen van schades op een verzekeringstechnische en commercieel verantwoordelijke wijze. Je beoordeelt en behandelt schadegevallen, bewaakt de voortgang van de schademeldingen en draagt zorg voor een goede en complete dossiervorming. Zowel telefonisch als per e-mail weet je precies welke vragen je moet stellen en hoe je het schadedossier compleet krijgt.
Ben jij?
- Enthousiast en integer met een oplossings- en klantgerichte instelling;
- In het bezit van Wft Basis en Wft Schade;
- Zelfstandig, gestructureerd, accuraat, proactief en stressbestendig?
Dan zoeken wij jou!
Functie-eisen
- Mbo/hbo- werk- en denkniveau;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Commercieel inzicht: je ziet kansen en speelt in op de wensen en behoeften van de klant;
- Een open houding met betrekking tot het geven en ontvangen van feedback;
- Relevante werkervaring als schadebehandelaar verkeer ca. 2 á 3 jaar;
- Je hebt kennis van ANVA.
Wij bieden
CED Interim Professionals biedt jou een marktconform tarief waarbij wij werken met een goedgekeurde modelovereenkomst. Ook is het mogelijk om tijdelijk bij ons in dienst te treden voor de duur van het project.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een serviceprovider voor tussenpersonen. Zij geven financieel adviseurs op eenvoudige wijze toegang tot de verzekeringsmarkt en willen samen met adviseurs ondernemen. Hun dienstverlening is erop gericht om de bedrijfsvoering van de klant efficiënter en winstgevender te maken. Dit begint bij de medewerkers. Zij zorgen goed voor jou en jij zorgt goed voor de klanten. Samen met jou willen ze het verschil maken en hun doelstellingen bereiken.
Extra informatie
Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Aanvullende informatie
Voor meer informatie over deze interim rol kan je contact opnemen met Mirjam, Romy of Monique op: 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij kijken uit naar jouw reactie!
