schadecarriere.nl

WIA-crisis vraagt om fundamentele hervorming, niet om noodreparaties

Blog
01-06-2026
Enno Wiertsema
Het Nederlandse arbeidsongeschiktheidsstelsel loopt vast door oplopende wachttijden, achterstanden en fouten in uitkeringen. Volgens de auteur zijn de huidige kabinetsplannen onvoldoende om de structurele problemen op te lossen.

De problemen binnen de WIA zijn volgens de auteur inmiddels zo groot dat niet langer gesproken kan worden van een stelsel dat ‘kraakt’, maar van een systeem dat is vastgelopen. Wachttijden voor beoordelingen lopen op, herbeoordelingen blijven liggen en het UWV worstelt met omvangrijke hersteloperaties rond verkeerd berekende uitkeringen. Toch richt het kabinetsbeleid zich vooral op het verminderen van beoordelingen en het aanpassen van regelgeving aan de beperkte uitvoeringscapaciteit. Daarmee dreigt het stelsel zich aan te passen aan de tekortkomingen van de uitvoering, terwijl juist de uitvoering zou moeten worden ingericht op de behoeften van werknemers en werkgevers.

De auteur pleit daarom voor een fundamenteel andere benadering. Daarbij zou niet langer vanzelfsprekend moeten worden aangenomen dat sociaal-medische beoordelingen uitsluitend door het UWV kunnen worden uitgevoerd. Verzekeraars spelen via het eigenrisicodragerschap al een belangrijke rol binnen de arbeidsongeschiktheidsketen en beschikken over relevante kennis en ervaring. Een onafhankelijk privaat keuringsorgaan zou volgens de auteur kunnen bijdragen aan meer capaciteit en snellere besluitvorming, mits publieke waarborgen zoals onafhankelijkheid, toezicht en rechtsbescherming goed worden geregeld. De discussie draait daarmee niet om publiek versus privaat, maar om de vraag hoe een arbeidsongeschiktheidsstelsel kan worden georganiseerd dat weer doet wat het belooft: tijdig duidelijkheid bieden aan mensen die daarop zijn aangewezen.

Dit is een samenvatting van het volledige blog op Adfiz.

Gerelateerde vacatures

Geïnteresseerd in een carrière bij organisaties in ditzelfde vakgebied? Bekijk hieronder de gerelateerde vacatures en vind de perfecte match voor jou!
Top vacature
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid SZW
6.640 - 9.310
Medior
Den Haag
Als Afdelingshoofd Verzekeringen en Werk bij directie FEZ stuur je een team van 18 collega's aan en bewaak je budgettaire kaders. Je maakt financiële ramingen voor AOW/WW/WIA en adviseert bewindslieden...
Univé
64.830 - 93.155
Medior
Zwolle
Als Online marketeer bij Univé onderzoek je klantbehoeften, ontwikkel en optimaliseer je klantreizen en vertaal je merkpositionering naar digitale marketing die leden en prospects raakt, met input voor proposities en...
Montae & Partners
3.000 - 4.000
Medior, Senior
Rijswijk
Als Relatiebeheerder Pensioen en Inkomen bij Montae & Partners ben je de verbindende schakel tussen klant, uitvoerder en adviseur. Je beheert pensioen- en inkomensregelingen, verwerkt mutaties, en onderhoudt klantcontacten. Je...
VvAA
4.000 - 7.500
Medior, Senior
Utrecht
Als Jurist Personenschade bij VvAA behandel je personenschadeclaims voor verzekerden en zorgprofessionals: je beoordeelt dekking, aansprakelijkheid en schade, voert regie over je dossiers en onderhandelt met betrokken partijen voor een...