Traineeship Schadebehandelaar - Vast

Omschrijving van de functie

CED Interim Professionals is het aanspreekpunt voor organisaties in de verzekeringsbranche die voor korte of langere termijn tijdelijk behoefte hebben aan ervaren en gekwalificeerde medewerkers. Wij zijn voor onze klant op zoek naar een Trainee Schadebehandelaar voor 32 - 40 uur. Je treedt direct in dienst bij onze klant; wij verzorgen de werving en selectie.

Ben jij ambitieus, leergierig en op zoek naar een vliegende start in de verzekeringsbranche? Wil jij niet alleen leren in de schoolbanken, maar vooral in de praktijk ervaren wat het vak van schadebehandelaar écht inhoudt? Dan is dit traineeship echt iets voor jou! 

Jouw toekomst in beweging
De verzekeringswereld is volop in beweging: digitalisering, compliance en klantgericht werken vragen om slimme professionals met kennis én visie. Daarom biedt onze klant een uniek traineeship waarin je wordt opgeleid tot volwaardig schadebehandelaar.

Je volgt een combinatie van opleidingen (o.a. Wft Basis, branche-diploma’s), praktijktrainingen en werkt vanaf dag één mee binnen onze schadeafdeling. Je leert werken met toonaangevende systemen zoals Anva, EMS en DDI en ontwikkelt je vaardigheden op het gebied van dossierbehandeling, klantcommunicatie en het beoordelen van schadedossiers. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s, een vaste coach én leert van onze vakspecialisten.

Programma in vier fasen

Fase 1: Kennismaking en fundering (3 maanden)

• Introductie in schadebehandeling, systemen en processen
• Opleidingen: Wft Basis, start branche-diploma’s
• 2 dagen studie / 3 dagen praktijk

Fase 2: Verdieping en praktijk (6 maanden)

• Complexere dossiers, casussen en praktijktoepassingen
• Gebruik van EMS
• 2 dagen studie / 3 dagen praktijk

Fase 3: Specialisatie (6 maanden)

• Expertmodules en diepgaande training
• Focus op gekozen schadebranches (bijv. motorrijtuigen, brand, aansprakelijkheid)
• 3 dagen praktijk, zelfstandig behandelen van dossiers

Fase 4: Afronding (3 maanden)

• Praktijkevaluatie
• Zelfstandig werken met alle systemen
• Klaar om door te groeien naar volwaardig schadebehandelaar!

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten

• Je bent net afgestudeerd óf hebt maximaal 2 jaar werkervaring;
• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt interesse in de verzekeringsbranche en affiniteit met systemen;
• Je bent leergierig, gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid;
• Je combineert discipline met een gezonde dosis enthousiasme;
• Je wilt écht investeren in je ontwikkeling.

Wij bieden

CED Interim Professionals biedt uitdagend werk, een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voegen wij waarde toe aan jouw carrière?

Onze klant biedt geen standaard leertraject, maar een unieke kans om jezelf in één jaar tijd te ontwikkelen tot volwaardig schadebehandelaar. Je draait vanaf dag één mee in de praktijk én krijgt tegelijkertijd de ruimte om te leren, fouten te maken en te groeien.

Je volgt opleidingen en trainingen die volledig door hen worden vergoed en je wordt intensief begeleid door ervaren collega’s en interne coaches. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling en na afloop van het traject wordt een baangarantie geboden binnen de organisatie of anders op een van de andere vestigingen. 

Je komt terecht in een betrokken en informeel team dat samenwerkt, elkaar helpt en waar ruimte is voor initiatief. En hybride werken? Dat is uiteraard mogelijk.

En uiteraard hoort daar ook het volgende bij:

• Een betaald ontwikkeltraject met baangarantie;
• Volledig vergoede opleidingen, certificaten en trainingen;
• Intensieve begeleiding door interne coaches;
• Persoonlijk ontwikkelbudget;
• Marktconform salaris en 13e maand;
• 26 vakantiedagen en mogelijkheid om bij te kopen;
• Aantrekkelijke pensioen- en collectieve verzekeringsregelingen;
• Regelmatige uitjes, borrels en activiteiten via onze personeelsvereniging.

Bedrijfsprofiel

CED heeft een heldere missie: we beschermen en behouden wat voor mensen van waarde is. We werken vanuit de gedachte dat wat voor iemand van waarde is, van waarde moet blijven. Net zoals we dat voor onszelf zouden willen. Onze interim professionals werken ook vanuit die gedachte.

Daarnaast hebben wij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. We geven dit op diverse manieren vorm waarbij je kunt denken aan afvalscheiding, het inzetten van elektrische auto's, het stimuleren van hybride werken maar ook het hebben van LED-verlichting op ons hoofdkantoor. Maar duurzaamheid gaat verder: we maken gebruik van Studytube om medewerkers duurzaam inzetbaar te houden, we staan open voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt maar doen elk jaar ook mee aan 'Baas van de dag'; een initiatief van Jinc.

Onze klant houdt zich bezig met het ontwikkelen van verzekeringsconcepten en het accepteren, administreren en afhandelen van schades en heeft de bevoegdheid om namens meerdere verzekeraars rechtstreeks op te treden als Gevolmachtigd Agent. Zij zijn inmiddels uitgegroeid tot een solide, zelfstandig en groeiend volmachtbedrijf met een groeiend team van 20 medewerkers.

Extra informatie

Een referentiecheck kan gedurende de selectieprocedure plaatsvinden, evenals een onderzoek op social media. Voor benoeming is veelal een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Aanvullende informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Romy Voogt (Recruiter) of Monique van der Linde (Support) via 010 - 284 30 80 (optie 1). Wij ontvangen graag, via onderstaand formulier, jouw sollicitatie.